- Praca hybrydowa i zaangażowanie pracowników
Szczegóły obiektu: Praca hybrydowa i zaangażowanie pracowników
Opis
- Tytuł.:
- Autor:
- Wydawca:
- Miejsce wydania/powstania:
- Data:
- Komentarz:
- Źródło:
- Identyfikator dokumentu cyfrowego:
- Temat i słowa kluczowe: ;
- Zakres:
- Język:
- Status prawny:
- Właściciel praw:
- Pobieranie:
- Lokalizacja oryginału:
- Typ zasobu:
- Katalog komputerowy: https://katalogi.uj.edu.pl/permalink/48OMNIS_UJA/1v550j0/alma991017012135005067
- Format:
- Identyfikator zasobu: oai:jbc.bj.uj.edu.pl:962640
- ISBN:
- Źródło finansowania:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Zobacz także
Hybrid work and employee engagement
Twórca:Rusak, Tomasz J.
Data:2023
Typ:e-książka
Niepewność zatrudnienia wśród pracowników na przykładzie banków
Twórca:Kaźmierczyk, Jerzy
Data:2022
Typ:e-książka
Zarządzanie ludźmi w organizacjach XXI wieku : wybrane aspekty zaangażowania organizacyjnego
Twórca:Bartczak, Magdalena (organizacja i zarządzanie); Marszał, Artur; Stachowska, Sylwia
Data:2018
Typ:e-książka
Job crafting : kształtowanie podmiotowości pracy - perspektywa pedagogiki pracy i psychologii organizacji
Twórca:Bartkowiak, Grażyna (1951- )
Data:2021
Typ:e-książka
Wariograf. 1
Twórca:Rusak, Tomasz J.
Data:2023.03
Typ:e-książka
Artykuły zebrane 2023. Cz. nr 01F = Articles collected 2023. Pt. no 01F
Twórca:Rusak, Tomasz J.
Data:2023
Typ:e-książka
Artykuły zebrane 2020. Cz. nr 7 = Articles collected 2020. Pt. no 7
Twórca:Rusak, Tomasz J.
Data:2020
Typ:e-książka
Good job by Research Gate. Pt. no 7 2020
Twórca:Rusak, Tomasz J.
Data:2020
Typ:e-książka