Szczegóły obiektu: Dopasowanie do środowiska pracy, struktura osobowości i regulacja emocji jako wyznaczniki wypalenia zawodowego

Opis

• Tytuł.:
  Dopasowanie do środowiska pracy, struktura osobowości i regulacja emocji jako wyznaczniki wypalenia zawodowego
• Wariant tytułu:
  Job-person fit, personality and emotion regulation capabilities as factors determining burnout
• Autor:
  Mojsa-Kaja, Justyna
• Wydawca:
  Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
• Data:
  2007
• Komentarz:
  Ta publikacja jest chroniona prawem autorskim. Dostęp do jej cyfrowej wersji jest możliwy z komputerów znajdujących się w Czytelni Archiwum Uniwersytetu Jagiellońskiego — na podstawie art. 28 pktu 3 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz.U. 2006 nr 90 poz. 631).
• Źródło:
  Archiwum UJ, Dokt. 2007/293
• Identyfikator dokumentu cyfrowego:
  DOKT_2007_293
• Temat i słowa kluczowe:
  burnout
   ;
  dopasowanie dośrodowiska pracy
   ;
  emotion regulation
   ;
  job-person fit
   ;
  osobowość
   ;
  personality
   ;
  regulacja emocji
   ;
  wypalenie zawodowe
• Język:
  pol
• Status prawny:
  Copyright
• Pobieranie:
  Zablokowane
• Lokalizacja oryginału:
  Archiwum Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie
• Typ zasobu:
  rozprawa doktorska
• Wydział:
  Wydział Filozoficzny
• Instytut/Zakład/Katedra:
  Instytut Psychologii
• Promotor:
  Marek, Tadeusz
• Recenzent:
  Łosiak, Władysław
   ;
  Tucholska, Stanisława
• Data obrony:
  2007.12.20
• Format:
  image/x.djvu
• Identyfikator zasobu: oai:jbc.bj.uj.edu.pl:276105

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

• Data utworzenia: 2014-03-13
• Data ostatniej modyfikacji: 2025-06-23
• Liczba wyświetleń treści obiektu: 217
• Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
  RDF
   ;
  OAI-PMH