Object

Ta publikacja jest chroniona prawem autorskim. Dostęp do jej cyfrowej wersji jest możliwy z komputerów znajdujących się na terenie Biblioteki Jagiellońskiej — na podstawie art. 28 pktu 3 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz.U. 2006 nr 90 poz. 631).
Ta publikacja jest chroniona prawem autorskim. Dostęp do jej cyfrowej wersji jest możliwy z komputerów znajdujących się na terenie Biblioteki Jagiellońskiej — na podstawie art. 28 pktu 3 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz.U. 2006 nr 90 poz. 631).

Title: Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących

Creator:

Cameron, Kim S.

Date:

2015

Resource Type:

książka

Original title:

Diagnosing and changing organizational culture : 2011

Contributor:

Nawrot, Bogumiła. Tł. ; Quinn, Robert E.

Publisher:

Wolters Kluwer

Place of publication/creation:

Warszawa

Source:

Biblioteka Jagiellońska, A 817227 III

Digital copy identifier:

NDIGDRUK095051

Coverage:

21 w.

Language:

pol ; eng

Rights:

Copyright

Download:

Zablokowane

Location of original document:

Biblioteka Jagiellońska

Computer Catalogue:

click here to follow the link

Resource Identifier:

oai:jbc.bj.uj.edu.pl:905822

ISBN:

9788326480799

Sponsorship:

Biblioteka Jagiellońska

Object collections:

Last modified:

Oct 25, 2022

In our library since:

Oct 25, 2022

Number of object content hits:

0

All available object's versions:

https://jbc.bj.uj.edu.pl/publication/942106

Show description in RDF format:

RDF

Show description in OAI-PMH format:

OAI-PMH

Objects Similar

×

Citation

Citation style:

This page uses 'cookies'. More information