Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących

Cameron, Kim S.

Przejdź do menu głównego
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do treści
Przejdź do stopki

Pobierz

Ta publikacja jest chroniona prawem autorskim. Dostęp do jej cyfrowej wersji jest możliwy z komputerów znajdujących się na terenie Biblioteki Jagiellońskiej — na podstawie art. 28 pktu 3 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz.U. 2006 nr 90 poz. 631).

Opis
Informacje

Tytuł: Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących

Status prawny:

Pobieranie:

Zablokowane

Lokalizacja oryginału:

Biblioteka Jagiellońska

Katalog komputerowy:

kliknij tutaj, żeby przejść

Identyfikator zasobu:

oai:jbc.bj.uj.edu.pl:905822

ISBN:

9788326480799

Źródło finansowania:

Biblioteka Jagiellońska

Temat i słowa kluczowe:

kultura organizacyjna

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

25 paź 2022

Data dodania obiektu:

25 paź 2022

Liczba wyświetleń treści obiektu:

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://jbc.bj.uj.edu.pl/publication/942106

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania	Data
Cameron, Kim S., Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących	25 paź 2022

Obiekty Podobne

Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących

Cameron, Kim S. Nawrot, Bogumiła. Tł. Quinn, Robert E.

2003

książka

ICoM 2018 : 8th International Conference on Management „Leadership, innovativeness and entrepreneurship in a sustainable economy”, Czestochowa, 7-8th June 2018 : book of proceedings

Bylok, Felicjan, (1957- ). Red. Albrychiewicz-Słocińska, Anna. Red. Cichobłaziński, Leszek. Red.

2018

e-książka

Rozproszenie władzy w uczelniach publicznych jako odpowiedź na wyzwania współczesności

Czajkowska-Białkowska, Maria (ekonomia)

2016

e-książka

Kwestionariusz WAZO : |b metodyka i narzędzie badawcze

Januszkiewicz, Katarzyna Bednarska-Wnuk, Izabela Czajkowska-Białkowska, Maria (ekonomia) Kołodziejczak, Małgorzata (ekonomia) Michalak, Joanna Małgorzata Świątek-Barylska, Ilona Zalewska-Turzyńska, Magdalena

2016

e-książka

Ludzie nowej organizacji : wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności

Sikorski, Czesław (1943- )

1998

książka

Informacja w dobrym towarzystwie : internalizacja informacji a kapitał społeczny

Żołnierski, Aleksander

2021

e-książka

Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : od filozofii do zarządzania

Czajkowska-Białkowska, Maria (ekonomia)

2020

e-książka

Kontrakt psychologiczny w zmieniającym się świecie pracy - przed pandemią COVID-19 i w trakcie jej trwania

Rogozińska-Pawełczyk, Anna

2021

e-książka

Więcej

Styl cytowania:

Chicago

Jagiellońska Biblioteka Cyfrowa udostępnia 902 260 obiektów cyfrowych

Obiekt

Tytuł: Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących

Autor:

Data:

Typ zasobu:

Tytuł oryginalny:

Współtwórca:

Wydawca:

Miejsce wydania/powstania:

Źródło:

Identyfikator dokumentu cyfrowego:

Zakres:

Język:

Status prawny:

Pobieranie:

Lokalizacja oryginału:

Katalog komputerowy:

Identyfikator zasobu:

ISBN:

Źródło finansowania:

Temat i słowa kluczowe:

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

Data dodania obiektu:

Liczba wyświetleń treści obiektu:

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

Wyświetl opis w formacie RDF:

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

Obiekty Podobne

podobne w FBC

Cytowanie

Dane kontaktowe

Adres

Telefon

E-Mail

Odwiedź nas!